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新闻速递

分公司开展“爱就一起走”公益徒步活动

2020-05-25

分公司组织开展新提拔主管级以上管理人员集体廉政谈话

2020-05-25

分公司开展食堂防疫工作突击检查

2020-05-25


分公司组织开展新提拔主管级以上管理人员集体廉政谈话

  • 2020-05-25

会议指出,开展党风廉政集体谈话既是新时代干部管理的程序要求,又体现组织的关心爱护。通过谈话,进一步坚定理想信念,树立正确的世界观、人生观、价值观,保持清醒的头脑,正确看待手中的权利,思想上要增强廉洁自律意识,行动上自觉遵守党纪国法,做一名合格的党员干部。

会议强调,作为一名党员干部要感谢组织的培养,做到敬畏组织,常怀敬畏之心,常问过程得失;要珍惜发展成果,按照新时代干部要求,努力践行忠诚干净担当,主动作为,实现人生价值;要自觉遵纪守法,切实加强政治理论学习,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,坚持问题导向,树立底线思维,严肃红线意识,将纪律挺在前,做遵纪守法的表率。

党委副书记、纪委书记、工会主席冯伟坚在总结讲话时提出了四点要求:1、加强理论学习,提升思想境界。持续保持学习的主动性,提升新时代党风廉政建设常态化认识的新境界,及时了解当前的形势任务,落实全面从严治党要求,促进自身长远的成长;2、加强党性锻炼,提升全面素质。不断自我加压,自我提高,持之以恒提升在职工群众中的形象。3、改进工作作风,深化责任担当。更加主动、自觉体现出新时代干部管理的要求,统筹协调各方面的工作,工作作风必须扎实,工作落实必须到位,切实发挥好主体作用。4、严格廉洁自律,强化“一岗双责”。必须始终牢记各项廉洁规定,提升自我标准,自觉接受监督,按照忠诚干净担当的要求,体现自身价值,在抓好本职工作的同时,履行职责范围内党风廉政建设的责任。


 

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